La formation
Cette formation vous permettra de situer les enjeux et les spécificités de l’entretien professionnel, de préparer, structurer et conduire ses entretiens en développant les techniques d’écoute et de communication adaptées. Cette formation vous permettra également de travailler sa posture et son positionnement, de construire des plans d’action et de savoir orienter son collaborateur.
Jour 1
Jour 2
ÉVALUATION & SANCTION
- Les obligations légales
- Les enjeux de l’entretien professionnel
- Se préparer à l’entretien
- Les supports d’entretie
Moyens humains
Psychologue du travail.
Méthodes pédagogiques
- Travail en groupes
- Réflexion collective / tables rondes
Analyse de cas pratiques
Moyens pédagogiques et techniques
- Paperboard
- Kits, dépliants, affiches, brochures
- Vidéos
Support de présentation
Exercices pratiques et jeux de rôles
Objectifs pédagogiques
- Situer les enjeux et les spécificités de l’entretien professionnel
- Préparer, structurer et conduire ses entretiens
- Développer les techniques d’écoute et de communication
- Travailler sa posture et son positionnement
- Construire des plans d’action et savoir orienter son collaborateur
- Mettre en place des outils adaptés
Infos pratiques
Pré-requis
Publics
Financement
Aucun pré-requis.
Objectifs
A l’issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de :
- Savoir situer les enjeux d’un entretien professionnel
- Savoir préparer et structurer ses entretiens
- Mettre en place des outils adaptés pour faciliter la conduite des entretien
Téléchargements
Prix de cette formation
Par groupe
Par participant
1980,00 €
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Anthony Lazerges
Directeur Général
