La formation
A l’issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de :
– Comprendre les manifestations du handicap psychique
– Adapter ses postures professionnelles
– Développer les pratiques favorisant l’alliance, la sécurité et l’inclusion sociale.
aucun
Moyens humains
Formatrice Spécialisée
Méthodes pédagogiques
- Travail en groupes
- Réflexion collective / tables rondes
- Analyse de cas pratiques
- Mise en situation réelle
- Jeux de rôle
Moyens pédagogiques et techniques
- Paperboard
- Kits, dépliants, affiches, brochures
- Vidéos
- Support de présentation
Exercices pratiques et jeux de rôles
- Accueil et présentation des objectifs et recueil des attentes
- Cadre général du handicap psychique o Définitions, troubles concernés et impacts sur la vie quotidienne o Distinction handicap psychique / troubles psychiques / handicap mental
- Représentations et préjugés o Identification et travail sur les représentations individuelles et collectives
- Conséquences pour l’accompagnement o Besoins spécifiques o Vulnérabilités et ressources des personnes concernées
Objectifs pédagogiques
– Comprendre les notions de handicap psychique et leurs impacts sur la vie quotidienne
– Identifier les besoins et attentes spécifiques des personnes accompagnées
– Adapter leur posture et leurs pratiques professionnelles pour un accompagnement éthique et ajusté
– Prévenir les situations de crise et adopter une communication adaptée
Infos pratiques
Objectifs
A l’issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de :
– Comprendre les manifestations du handicap psychique
– Adapter ses postures professionnelles
– Développer les pratiques favorisant l’alliance, la sécurité et l’inclusion sociale.
Téléchargements
Prix de cette formation
Par groupe
Par participant
1980,00 €
Formation en inter
La formation inter-entreprise réunit plusieurs participants de différentes entreprises et se déroule dans nos locaux. Venez échanger et partager votre expérience avec d’autres professionnels de votre secteur d’activité.
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Anthony Lazerges
Directeur Général
