La formation
Cette formation vous permettra de connaître les caractéristiques et le fonctionnement de son équipe de travail, de se situer au sein de son équipe en tant que manager et de connaître le rôle et les fonctions du responsable. Cette formation vous permettra également de savoir résoudre des conflits au sein de son équipe de travail, de savoir se positionner face à son équipe et de savoir anticiper et gérer les risques psychosociaux en développant des outils de communication.
- Les caractéristiques de son équipe de travail
- Le rôle du manager
- Management : développer les compétences
Moyens humains
Psychologue du travail.
Méthodes pédagogiques
- Travail en groupes
- Réflexion collective / tables rondes
Analyse de cas pratiques
Moyens pédagogiques et techniques
- Paperboard
- Kits, dépliants, affiches, brochures
- Vidéos
Support de présentation
Exercices pratiques et jeux de rôles
Objectifs pédagogiques
- Connaître les caractéristiques et le fonctionnement de son équipe de travail
- Se situer au sein de son équipe en tant que manager
- Connaître le rôle et les fonctions du responsable
- Savoir résoudre des conflits au sein de son équipe de travail
- Savoir se positionner face à son équipe
- Savoir anticiper et gérer les risques psychosociaux
- Développer des outils de communication
Infos pratiques
Aucun pré-requis.
Objectifs
A l’issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de :
- Optimiser la gestion et les compétences de son équipe
- Savoir se situer dans son équipe de travail en tant que manager
- Prévenir les risques psychosociau
Téléchargements
Prix de cette formation
Par groupe
Par participant
2970,00 €
Formation en inter
La formation inter-entreprise réunit plusieurs participants de différentes entreprises et se déroule dans nos locaux. Venez échanger et partager votre expérience avec d’autres professionnels de votre secteur d’activité.
Contactez-nous !
Anthony Lazerges
Directeur Général
