Transformation organisationnelle des établissements médico-sociaux

La formation A l’issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de : Accompagner les établissements (équipe d’encadrement, cadres, Direction et équipe de terrain) Conduire une transformation organisationnelle en adéquation avec les besoins des usagers Comprendre les évolutions réglementaires et les enjeux RH et de QVT Pré-requisPublicsFinancement aucun Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, AS, IDE, ASH, […]

Accompagnement à l’évaluation HAS des ESSMS

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A l’issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de :
– S’approprier le nouveau référentiel d’évaluation HAS
– Connaître les trois méthodes de l’évaluation
– Se sensibiliser, s’entrainer aux entretiens de groupe, aux éléments de preuve
– Préparer un Plan d’Action Global Établissement

L’ERRD : L’état réalisé des recettes et des dépenses

erpd

A l’issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de :
– Connaître l’architecture de l’ERRD et de ses annexes
– Identifier les relations entre les différents feuillets du document budgétaire officiel
– Assurer les cohérences entre les différentes annexes
– Assurer la complétude des différents documents et élaborer un rapport comportant les informations utiles et
essentielles pour la présentation aux autorités de tarification

L’analyse financière

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A l’issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de :
– Connaître les documents règlementaires relatif à la présentation d’un PPI
– Savoir compléter utilement les différentes annexes suivant l’environnement budgétaire de
l’établissement
– Elaborer un rapport comportant les informations utiles et nécessaires pour la présentation aux
autorités de tarification

Le Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI)

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Cette formation vous permettra d’appréhender les mécanismes de l’addiction, d’identifier les risques (environnementaux, sociaux, psychologiques…) liés aux consommations et les signes de sevrage pour le consommateur.